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熱動公司師徒拓展勵新人

時間:2019-06-10 來源:香馳控股

 

今年,熱動公司在總結以往“師帶徒”活動經驗的基礎上,為一次性通過轉正考試的優秀師徒增加了外出拓展活動的機會,作為對他們額外獎勵。

熱動師帶徒拓展.jpg

熱動公司高度重視員工的培訓工作,在“師帶徒”活動中,鼓勵師傅從思想認識、崗位知識、工作技巧和實踐經驗等多方面進行“傳、幫、帶”,促進師徒雙方共同提升,同時加大“師帶徒”活動的帶動影響作用,營造“比、學、趕、幫、超”的學習氣氛,影響帶動全體員工加入到學習提升的行列中來,形成了尊重人才、尊重勞動、積極向上的濃厚氛圍。

 今年,熱動公司把“師帶徒”活動作為發揮專業骨干“傳、幫、帶”作用,大力實施新進員工成才發展戰略的一項重要活動,共有7對師徒一次性通過了轉正考試。6月8日,公司組織這7對師徒到日照萬寶濱海風景區拓展,感受一望無際的大海,天水相接,海天一色;在趕海園萬畝灘涂上光著腳丫,提著小桶,挖蛤蠣、揀海星、捉螃蟹,擁抱大海,親近自然,體驗收獲的樂趣。在藍天白云下,漫步于海水沙灘,品嘗著美味海鮮,每個人心中默默地為自己描繪一份新的軌跡,決心用行動回報公司,努力成長為更優秀的員工。

優秀師徒拓展活動是熱動公司為新員工制定的培訓“套餐”中的一份大禮,也是全面拉開崗位專業技能培訓工作的一個重要標志。通過拓展一方面增進了師徒間的感情,提高師傅及徒弟工作的積極性,另一方面為員工樹立學習榜樣,發揮正向激勵作用。師徒制就像一根看不見的紐帶,將新老員工之間的關系凝聚為濃濃的正能量,推動熱動公司的生產技術不斷發展進步。


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